Conheça sua missão:

• Desenhar, implementar e realizar o processo da JDP - Jornada de Desenvolvimento e Progresso;
• Elaborar e acompanhar os indicadores de desenvolvimento;
• Desenhar, aplicar e acompanhar os processos de Assessment e Coaching;
• Desdobrar e aplicar localmente projetos de desenvolvimento globais do ADEO na Obramax;
• Aplicar e realizar a gestão e acompanhamento do programa de Outplacement;
• Elaborar e divulgar as políticas de desenvolvimento;
• Acompanhar o processo de desenvolvimento de trainees, profissionais HIPO (high potential), bem como o plano de desenvolvimento individual e plano recuperação individual;
• Desenvolver ações para melhoria do clima na sua área;
• Animar a melhoria dos indicadores de produtividade/clima;
• Ser o interlocutor da área com o RH dos serviços internos;
• Participar do processo de recrutamento e seleção avaliando as competências dos candidatos;
• Mapear e animar a necessidade de formações específicas para sua área;
• Participar ativamente de reuniões e briefing na sua área.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

• Experiência em processos de avaliação de performance e treinamentos, construção de indicadores e implementação de programas de RH;
• Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharias, Pedagogia ou áreas correlacionadas;
• Pacote Office Intermediário.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Auxílio home-office;
• Kit home-office;
• Vale refeição;
• Cesta de Natal;
• Cesta básica;
• Remuneração variável;
• Prêmio de Progresso;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Vale transporte ou estacionamento.