Matriz - Recursos Humanos
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Matriz - São Paulo
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Híbrido
Product Owner - RH e Workday
Responsável por gerenciar o "backlog" para os fluxos de valores de seu perímetro. Representa os desejos e necessidades de melhorias da organização.
Conheça sua missão:
- Liderar projetos de desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas para RH, assegurando que os prazos e os requisitos sejam atendidos;
- Garantir a operação contínua e a melhoria das soluções tecnológicas existentes, trabalhando em colaboração com as equipes de TI e RH;
- Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, assegurando que os itens estejam claramente definidos e alinhados com a estratégia de negócios;
- Colaborar com stakeholders internos e externos para entender suas necessidades e expectativas, garantindo que a visão do produto esteja alinhada com os objetivos do negócio;
- Definir e documentar user stories, critérios de aceitação e requisitos funcionais e não funcionais;
- Monitorar o progresso do desenvolvimento, fornecer atualizações regulares aos stakeholders e garantir que a comunicação seja clara e eficaz;
- Manter-se atualizado com as tendências de mercado e melhores práticas em soluções de RH e tecnologia, propondo inovações e melhorias contínuas;
- Facilitar treinamentos e oferecer suporte às equipes de RH no uso das soluções tecnológicas implementadas.
Para fazer parte do nosso time você deve ter:
- Conhecimento acerca dos subsistemas de Recursos Humanos;
- Vivência com a ferramenta Workday;
- Inglês avançado;
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Vivência como Product Owner, preferencialmente em iniciativas de RH ou projetos de tecnologia;
- Conhecimento em Metodologias Ágeis: experiência com Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de produto (Jira, Confluence, etc.) e sistemas de RH (ERP, sistemas de gestão de talentos, etc.).
Pacote de Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Auxílio home-office;
- Kit home-office;
- Vale refeição;
- Cesta de Natal;
- Remuneração variável;
- Prêmio de Progresso;
- Licença-maternidade e paternidade estendidas;
- Vale transporte ou estacionamento.
- Departamento
- Matriz - Recursos Humanos
- Função
- Product Owner
- Localizações
- Matriz - São Paulo
- Status remoto
- Híbrido
- Tipo de contratação
- Tempo integral
![Foto de Giovanna Lima](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/34e84312-0380-4a4a-aaea-d5f4d91af369/original.jpeg)
Sobre Obramax
Fazemos parte do Grupo Adeo, 3º maior grupo de materiais de construção do mundo, 1º na Europa e no Brasil. Atualmente, está presente em 15 países, com mais de 800 pontos de vendas divididos em 14 marcas independentes.
Na Europa somos conhecidos sob as marcas Bricoman/Obramat/Tecnomat, atendendo clientes profissionais da construção civil e democratizando a moradia. Estamos presentes em 4 países, com mais de 70 lojas.
No Brasil, temos 5 lojas nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, mais de 1.000 colaboradores e um plano de expansão agressivo de mais de 20 lojas até 2025.
Fundada em
2015
Colegas de trabalho
1000
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Product Owner - RH e Workday
Responsável por gerenciar o "backlog" para os fluxos de valores de seu perímetro. Representa os desejos e necessidades de melhorias da organização.
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