Juliana Martins De Oliveira
Analista De Recursos HumanosGraduada em Recursos Humanos, especializada em Business Partner e Treinamento e Desenvolvimento, atuo na área administrativa/estratégica a mais de dez anos.
Durante a minha trajetória profissional direcionada ao setor de Recursos Humanos, pude atuar de forma generalista com os processos de:
Recrutamento e seleção end to end, tanto interno quanto externo, processo de admissão completo, onboarding e offboarding, avaliações de desempenho, contratação e manutenção de benefícios, gestão de férias, ações de engajamento dos colaboradores e endomarketing, treinamento e desenvolvimento operacional e de liderança, tratativas positivas e negativas (feedbacks), aplicação de medidas disciplinares, administração da folha de pagamento, atendimento aos colaboradores, rescisão e homologação, preposta em audiências trabalhistas, comunicação e conciliações com os sindicatos, gestão de exames, uniformes e EPI’S, condução de reuniões e apresentação de indicadores.
Sobre Obramax
Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra! Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores.
Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor. Já temos 9 lojas no país, e nossa meta é chegar até 15 lojas em 2025.
Na #OndaLaranja, investimos e desenvolvemos pessoas com transparência e respeito, sempre buscando nos superar!
Para saber mais sobre nós, acesse: https://www.obramax.com.br/