
Juliana Martins De Oliveira
Analista De Recursos HumanosGraduada em Recursos Humanos, especializada em Business Partner e Treinamento e Desenvolvimento, atuo na área administrativa/estratégica a mais de dez anos.
Durante a minha trajetória profissional direcionada ao setor de Recursos Humanos, pude atuar de forma generalista com os processos de:
Recrutamento e seleção end to end, tanto interno quanto externo, processo de admissão completo, onboarding e offboarding, avaliações de desempenho, contratação e manutenção de benefícios, gestão de férias, ações de engajamento dos colaboradores e endomarketing, treinamento e desenvolvimento operacional e de liderança, tratativas positivas e negativas (feedbacks), aplicação de medidas disciplinares, administração da folha de pagamento, atendimento aos colaboradores, rescisão e homologação, preposta em audiências trabalhistas, comunicação e conciliações com os sindicatos, gestão de exames, uniformes e EPI’S, condução de reuniões e apresentação de indicadores.