Conheça sua missão:

• Co-construir metas realistas e ambiciosas, alinhadas às diretrizes e estratégias da Supply Chain Obramax, em colaboração com líderes de áreas;

• Garantir o alinhamento das metas com os objetivos organizacionais e promover o engajamento das equipes no alcance dos resultados esperados;

• Planejar e realizar visitas regulares às lojas da região, com o objetivo de avaliar a adequação dos recursos (quadro, equipamento, ...) à demanda operacional considerando a sazonalidade (S&OP), assegurar o conhecimento e cumprimento dos processos definidos pela área de Planejamento Logístico e monitorar o alcance dos KPIs logísticos e identificar oportunidades de melhoria;

• Implementar e acompanhar ações de melhoria contínua, co-construindo planos de ação com as lojas;

• Identificar oportunidades de otimização da produtividade e da performance, dando máxima prioridade a experiencia do cliente, incluindo: disponibilidade na prateleira/autosserviço, redução do tempo de espera em operações de retirada (Retira) e conformidade com os indicadores OTIF (On Time In Full) em entregas;

• Acompanhar e analisar dados e relatórios de desempenho regional para otimizar a capacidade operacional de cada loja, buscando complementaridade na rede, definir, em parceria com a área de Transporte B2C, o raio ideal de entrega para cada loja e construir sortimentos específicos centralizados em Local Logistics Sites (LLS), em colaboração com a área de Abastecimento;

• Acompanhar a qualidade de abastecimento (cobertura, ruptura) junto à área de abastecimento;

• Facilitar sinergias operacionais entre as lojas da região por meio de fóruns regionais (S&OP, OTIF, entre outros);

• Estimular o compartilhamento de melhores práticas e o benchmarking, promovendo uma cultura de alta performance e integração;

• É membro atuante do comite regional, das reuniões de comite de operações regional, aportando aos diretores de loja dados da região para analise e planos de ação;

• Disseminar os valores e comportamentos da Obramax, exemplificando o ""Jeito de Ser, Fazer e Ir Além da Obramax"" em todas as ações e comunicações;

• Inspirar a equipe a adotar práticas éticas e a cultivar um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura corporativa;

• Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo capacitação e engajamento;

• Participa do Balanço Humano Regional, da avaliação dos colaboradores da logística assim como das promoções deles;

• Participa ativamente ao processo de contração dos gerentes de logística loja, valida os candidatos com os Diretores e o Diretor Regional;

• Valida a contratação dos supervisores.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

• Superior em Administração, Engenharias ou Logística, com pós-graduação em Supply Chain, Estratégia, Varejo ou correlatas;

• Vivência com ferramentas de análise de dados (Power Bi, Looker, etc);

• Conhecimento em SAP (EWM) e VTEX desejável;

• Experiência em áreas relacionadas à logística, produtividade e otimização de processos/recursos (vivência no varejo será um diferencial);

• Experiência no uso de ferramentas de BI e análise de KPIs para monitoramento de indicadores de desempenho.

• Vivência na implementação de melhorias de performance e gestão de operações em ambientes dinâmicos;

• Experiência em gestão de metas, com capacidade de desdobrar objetivos estratégicos e garantir o cumprimento dos mesmos dentro da organização;

• Conhecimento sobre otimização organizacional, performance e eficiência operacional. (LEAN Management será um diferencial);

• Conhecimento e aplicação de metodologias para gerenciar projetos e processos, utilizando técnicas de melhoria contínua.
  

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida;

• Wellhub;

• Kit home-office;

• Vale refeição;

• Cesta de Natal;

• Cesta básica;

• Remuneração variável;

• Prêmio de Progresso;

• Licença-maternidade e paternidade estendidas;

• Vale transporte ou estacionamento;

• All Adeo – ações anuais gratuitas, ligadas ao resultado global.