Conheça sua missão:

• Providenciar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo coleta, revisão e arquivamento de documentos, elaboração de contratos de trabalho em conformidade com políticas internas e leis e condução de integração para garantir o registro legal dos funcionários; Inclusão de benefícios e envio às operadoras. Compra e distribuição dos benefícios, bem como execução dos rateios para envio ao setor administrativo e fiscal bem como programar os pagamentos; Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores da empresa, providenciando a emissão, o controle, o pagamento, rateios e, quando necessário, a exclusão dos mesmos, tais como: seguro saúde e dental, vale alimentação, seguro de vida, entre outros, garantindo as concessões de acordo com a política de RH vigente e os custos controlados; Atuar como ponto focal dos funcionários sobre os assuntos relacionados à folha de pagamento, holerite, benefícios e políticas de RH da empresa, a fim de sanar possíveis dúvidas e garantir entendimento por parte dos colaboradores; Promover em conjunto à liderança eventos voltados para os colaboradores, tais como aniversariantes e datas festivas específicas (dias das mães, etc...), organizando e preparando estas comemorações, a fim de promover o bom clima na Obramax.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

• Ensino médio completo, Habilidade com Excel.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida;

• Gympass;

• Refeição no local;

• Cesta básica;

• Cesta de Natal;

• Prêmio de Progresso;

• Licença-maternidade e paternidade estendidas;

• Vale transporte ou estacionamento.