Matriz - Performance
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Matriz - São Paulo
Gerente de Produtividade e Performance
Responsável por otimizar processos, melhorar KPIs e promover eficiência, atuando com áreas, especialmente RH, para ganhos alinhados às metas da empresa.
Conheça sua missão:
- Analisar e revisar fluxos de trabalho, identificando de forma detalhada as oportunidades de otimização de processos para promover maior eficiência e reduzir custos operacionais;
- Implementar iniciativas de melhoria contínua, e, aplicar e adaptar metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) aos processos da empresa, garantindo a padronização e a eficácia dessas iniciativas para aumentar a eficiência e eliminar desperdícios;
- Garantir automações de processos críticos, mapeando e avaliando as etapas manuais e repetitivas para identificar oportunidades de automação. Implementar soluções tecnológicas adequadas, com o objetivo de reduzir o trabalho manual, aumentar a produtividade e minimizar erros operacionais;
- Fomentar uma cultura de alto desempenho, incentivando a participação das equipes em iniciativas de melhoria de processos e produtividade. Estabelecer canais de comunicação abertos para sugestões e envolver as equipes em projetos de otimização, reforçando o compromisso com a cultura de performance, excelência e inovação;
- Monitorar, avaliar KPIs de produtividade e analisar regularmente os principais indicadores de desempenho (KPIs), definindo metas claras e mensuráveis para cada área, alinhando-as com as estratégias globais da organização;
- Desenvolver e manter dashboards de produtividade, oferecendo relatórios regulares para a alta gestão e facilitando a tomada de decisões baseadas em dados;
- Propor e apoiar a adoção de novas tecnologias, e sugerir a implementação de ferramentas e soluções tecnológicas que possam otimizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência operacional, atuando como facilitador na adoção de inovações;
- Treinar e capacitar os colaboradores em metodologias e boas práticas de eficiência operacional, organizando workshops, programas de formação específicos e promovendo a adoção dessas metodologias em projetos reais da empresa para que os colaboradores adquiram experiência prática;
- Monitorar o progresso e oferecer feedback regular, garantindo a aplicação efetiva dos conhecimentos adquiridos no dia a dia.
Para fazer parte do nosso time você deve ter:
- Superior em Engenharia de Produção, Administração, Gestão de Processos, Recursos Humanos;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Processos e Melhoria Contínua e áreas afins;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel avançado, SAP, Miro, Jira, etc;
- Experiência aplicando metodologias como Lean, Six Sigma, Kaizen ou outras técnicas de otimização;
- Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Pacote de Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Auxílio home-office;
- Kit home-office;
- Vale refeição;
- Cesta de Natal;
- Cesta básica;
- Remuneração variável;
- Prêmio de Progresso;
- Licença-maternidade e paternidade estendidas;
- Vale transporte ou estacionamento.
- Departamento
- Matriz - Performance
- Função
- Gerente de Performance
- Localizações
- Matriz - São Paulo
- Tipo de contratação
- Tempo integral

Sobre Obramax
Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra! Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores.
Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor. Já temos 9 lojas no país, e nossa meta é chegar até 15 lojas em 2025.
Na #OndaLaranja, investimos e desenvolvemos pessoas com transparência e respeito, sempre buscando nos superar!
Para saber mais sobre nós, acesse: https://www.obramax.com.br/
Fundada em
2015
Colegas de trabalho
2000